本网讯（通讯员：王婷）为更好的提升青年新教师了解学校学院各项工作、夯实业务知识、提升自身发展，外国语学院/国际教育学院于2月7、8日举办“助力新发展”新教师入职业务模块培训。外国语学院执行院长杨磊、院长助理陈丽、李怡嘉、教学秘书高芬、行政秘书王婷、教师发展中心主任张丽、学科竞赛中心柳飏、科研管理中心佘月月、双创竞赛中心周晶以及第十九批、二十批青年新教师30余人参加了会议。会议由陈丽主持。
培训伊始，外国语学院行政秘书王婷就行政模块中员工管理、学院整体情况、教学设备、员工福利等相关方面进行了解读，并对学院相关制度进行了纪律要求；接着，教学秘书高芬对教学管理规定、教学保障、教学运行、教学质量监控做了介绍并对教学规范提出了相应的要求；教师发展中心的张丽从青年教师导师制、教学竞赛管理和教师专业素养提升三个方面全方位的介绍了教师发展的路径。
随后，科研管理中心的佘月月对我院的科研工作的现状进行了分析，并就教科研项目申报、科研工作管理办法等方面做了详细的介绍，为后面教师们开展科研工作进行了规划；学科竞赛和双创中心的负责人介绍了学科竞赛的类别和含义，并对目前的赛事进行了梳理，将不同赛道的比赛充分利用以往的案例分析进行解读，给新教师们更加直观的认知。
本次业务培训活动共持续了两天，新教师们都反馈内容很全面、很充实、全是干货，很好的帮助了新教师入职后对学院相关工作产生的困惑。
最后，杨磊院长对大家提出了两点要求：一是要保持五种职场能力，即交往力、洞察力、分辨力、职场力和行动力；二是时刻保持“被启发体质”，作为新时代的教育工作者，要将优秀作为一种工作习惯，尽快融入外国语学院/国际教育学院大家庭。
本次新教师业务培训对新入职教师的团结意识、明确自我定位、提高教学水平、捋清教学方向有着重要的意义，对于认知学校办学定位及发展方向、统一思想推动各项事业的发展起到了凝心聚力的作用。
（审核：杨磊 责任编辑：王婷）
