本网讯（通讯员：葛桢桢）为深入落实学校就业工作部署，精准研判毕业生就业形势，夯实就业育人工作根基，推动就业工作提质增效，11月5日，学校就业处副处长刘晓蓉一行莅临外国语学院开展就业工作调研。外国语学院副院长郝亮，行政秘书葛桢桢，辅导员黄国根、刘庆参加了调研座谈会。
会上，郝亮汇报了2026届毕业生就业进展、就业统计数据及重点学生群体帮扶情况。结合前期访企拓岗、专业课教师及论文指导老师联动摸排反馈，梳理出当前工作难点：部分学生升学备考意愿强烈，求职主动性不足；大部分未就业毕业生消息回复不及时、沟通对接难度较大；暂缓就业学生为下一阶段帮扶攻坚重点。郝亮还同步汇报了2027届毕业生就业前置工作安排，目前学院已经全面对2027届毕业生发展意向进行了摸排，分类建立台账，区分就业、备考等不同发展方向，落实精准引导帮扶，推动就业工作关口前移。
刘晓蓉认真听取汇报，对学院就业工作取得的成效给予肯定，并开展针对性指导。她指出，就业工作要坚持早谋划、早部署，牢固树立全程化就业育人理念，把就业引导融入新生入学教育。要充分发挥辅导员一线作用，常态化、弹性化做好毕业生跟踪沟通；积极整合各类资源，用好校友资源，组织就业沙龙、生涯规划指导、就业专题培训等活动，丰富就业指导形式，引导学生树立理性务实的就业观。
郝亮作表态发言。他表示，学院将认真吸纳本次调研指导意见，进一步细化工作举措，持续深化访企拓岗专项行动，拓宽岗位来源、加大就业信息推送力度，分层分类开展毕业生动员引导，紧盯重点学生群体，压紧压实就业工作链条，全力推动学院毕业生就业工作稳步提质，促进毕业生更加充分更高质量就业。
（审核：郝亮 编辑：葛桢桢）
