本网讯（通讯员：葛桢桢）2026年10月14日，外国语学院在教9-316教室召开全体教职工大会。会议由外国语学院副院长（主持工作）彭智主持，外国语学院全体教职工参会，本次会议特邀学校科技处处长助理王颖参会。会议全面部署学院下一阶段教学、科研、人才培养、学科建设等重点工作。
会上，院长助理张丽首先对学院近期重点工作进行部署。在科研工作方面，她介绍了2026年国家社科基金项目立项相关情况，结合省份、学校、专业维度等进行分析，鼓励大家推进跨学科合作，积极申报各类教科研项目。针对横向课题申报，张丽要求全体教职工需持续挖掘资源、主动推进项目落地。针对教学工作，她简要概述了我院当前进行的科研讲座、科研团队分享交流活动、职称评审、学院集体备课安排等工作，号召大家积极关注，认真参与。
科技处处长助理王颖分享科研管理相关工作要点。她强调要高度重视国家社科基金项目，坚持早启动、早谋划、早推进。针对我院国社科项目申报数量偏少的现状，号召全院教师积极投身项目申报工作。同时，她提示各位教师提前筹备即将开展的创新发展项目、教育厅项目等各类课题申报，主动参与申报实践，不断积累项目申报经验。
副院长郝亮部署多项重点工作任务。一是带领全体教职工学习《安徽新华学院社会合作工作管理办法》、《安徽新华学院社会合作工作考核办法（试行）》两份文件，明晰社会合作工作要求与考核细则。二是解读大学外语教学改革举措。学院公共英语教学部现已启动大学外语免修免考政策，面向27级新生计划推行分层分级教学改革，持续夯实基础英语教学，提升大学外语四六级通过率；同步强化考研英语教学，推进大学外语高阶课程建设，统筹大学日语、俄语、法语、韩语等公共外语课程体系建设。三是规范行政管理，严格落实考勤制度，按照学校相关规定抓好执行。四是扎实推进双创赛事筹备工作，全力备战省赛。五是抓实教学运行保障，规范、有序办理调停课相关手续。六是在学生培养与就业工作方面，学院正式启动2027届毕业论文与毕业实习工作。2026届以及2027届毕业生就业工作仍需实习指导老师和论文指导老师持续跟进帮扶，学院将持续搭建帮扶平台，全力助力学生升学就业，系列就业活动持续推进。
院长郝涂根进一步强调《外国语学院课堂质量管理办法》，明确外语课程须采用外语授课，鼓励教师运用AI工具开展混合式教学，扎实抓好过程性考核。科研工作上，他要求全体教职工落实科研团队管理办法，各个科研团队对照既定目标与考核机制有序推进各项科研分解任务。学风建设层面，学院将持续发力，着力提升学生考研率、大学英语四六级通过率及英语专业八级通过率。
最后，彭智作总结讲话。她对全院教职工提出三点要求：一是转变认知观念，持续更新工作思路；二是主动拥抱变革，积极将AI技术融入课堂教学实践；三是聚力共同成长，凝聚团队合力，倡导“大家好才是真的好”的团队理念，号召全体教职工同心同向、携手奋进，推动学院各项事业实现高质量发展。
（审核：郝亮 责任编辑：葛桢桢）
