本网讯（通讯员：葛桢桢）为扎实推进2027届毕业生就业工作，切实提升毕业生求职竞争力，帮助毕业生科学规范制作个人简历，根据外国语学院2027届毕业生就业工作方案，9月28日下午，学院组织开展2027届毕业生求职简历专题指导讲座。本次讲座邀请学校人事处安雪莲老师主讲。
安雪莲兼具人事处人才选拔、简历筛选工作经验与英语专业教学背景，熟悉外语专业人才培养特点与毕业生求职痛点。讲座伊始，安雪莲结合当下就业环境，客观分析外语专业就业新形势。她指出，随着人工智能技术的迅猛发展，传统基础语言岗位逐步缩减，外语专业学生需打破 “仅掌握语言技能”的求职误区，主动构建语言加综合能力的复合型竞争优势，提前做好求职规划与资料准备。
讲座过程中，安雪莲围绕简历撰写规范、核心模块打磨、排版投递要求、面试礼仪与求职跟进等关键内容展开系统性讲解。她针对简历基础信息、教育背景、实践经历、技能证书、自我评价五大模块逐一细化规范，强调简历信息需简洁精准、真实具体，避免冗余空泛；实践经历需运用STAR法则梳理内容，以量化成果突出个人能力，贴合岗位需求。同时，她明确简历排版、格式导出、网申投递的标准化要求，提醒同学们杜绝盲目海投，坚持一岗一修改、精准投递。
此外，安雪莲还详细讲解了面试前期准备、现场沟通礼仪、薪资沟通原则及求职结果跟进方式，引导同学们树立理性、沉稳、专业的求职心态，掌握科学的求职方法与职场礼仪规范。
为确保讲座内容落地见效，讲座布置了阶段性求职提升任务，要求同学们梳理目标岗位关键词、优化个人实践经历、系统修改完善简历，并通过同学互评、导师指导、老师复审的方式反复打磨简历质量，稳步提升求职准备度。
本次就业指导讲座内容针对性强、实用性高，紧密贴合外语专业毕业生求职实际需求，有效解决了同学们在简历制作与求职准备中的常见困惑，进一步夯实了我院毕业生就业基础。下一步，外国语学院将持续深耕毕业生就业服务工作，常态化开展求职指导、经验分享、技能培训等活动，全方位助力毕业生高质量充分就业。
（责任编辑：葛桢桢 审核：郝亮）
